|
|
|
| 慶鈴汽車股份有限公司 - H股 01122 |
| 公司概括 |
| 集團主席 | 羅宇光 |
| 發行股本(股) | 1,239M |
| 面值幣種 | 人民幣 |
| 股票面值 | 1 |
| 公司業務 | 集團的主要業務為生產及銷售五十鈴輕型商用車、皮卡車、中型及重型商用車以及汽車零件、部件及其他。
全年業績:
截至二零二一年十二月三十一日，公司全年汽車銷量43,876 台，較上年45,869台減少4.34%；營業額為人民幣48.28 億元，較上年人民幣50.89 億元減少5.12%；除稅後盈利為人民幣3.31 億元，較上年人民幣3.06億元增加7.97%。
業績回顧
二零二一年，中國新冠疫情防控面臨「外防輸入、內防反彈」雙重風險考驗，大宗物資價格大幅上漲，商用卡車銷量、效益下降，芯片短缺、限電及諸多新政法規和行業標準的出台給行業帶來一定影響。一年來，公司克服疫情影響及行業下行困難，踐行新發展理念，推進創新驅動和企業改革，企業生產經營穩定。
1. 產品創新、技術創新取得新成果。快速開發對應藍牌新政及自主品牌輕卡；五十鈴、自主品牌皮卡車型推陳出新；新能源及智能網聯汽車全面推進；氫動力汽車研發及產業生態培育初步見效；關鍵總成及零部件研發工作不斷取得突破；研發創新組織及機制改革持續深化。
2. 頂住商用車行業下降壓力，穩住市場營銷局面。建章立制，出台多項制度，規範並加強營銷網絡建設；優化三方融資方案，並出台面向客戶的融資方案，降低購車成本；強化產品及品牌宣傳，深耕商用車主業市場，在油、電、氫車市場精準發力，搶抓客戶；持續強化海外營銷及售後能力建設，搶佔海外中端市場，海外客戶群體不斷擴大，整車出口大幅增長。
3. 質量、成本、交貨期基礎管理展現新面貌。品質管理不斷加強；生產系統持續實施自動化、智能化改造，現場管理取得新進步；採購系統構建供應管理信息系統，供應鏈保障能力持續提升；資金管理成效顯著。
4. 深化改革，激發全員創造活力。通過常態化開展國家職稱的申報、評審等工作，加大員工隊伍培養力度、強化人才支撐；加大創新激勵力度，持續對新產品開發及工藝、管理創新實施獎勵，激發創新活力。
5. 全面落實安全環保主體責任。修訂完善安全環保規章制，嚴格落實「安全風險分級管控和事故隱患排查治理」雙重防控機制，全年多次組織安全環保教育培訓，提高職工安全環保意識。實現安全穩定生產，環保達標排放。
業務展望:
當前宏觀經濟面臨需求收縮、供給衝擊、預期轉弱三重壓力。汽車產業將加快雙碳目標步伐，加速向「電動化、網聯化、智能化、共享化」邁進，排放、油耗法規將會愈加嚴苛並嚴格監管，節能增效、低碳脫碳、智能網聯技術的研發應用將日新月異，產業生態加速變革。據中汽協預測，2022年支撐商用車市場增長的政策紅利減弱，市場將進入調整期，銷量持續下降。二零二二年公司重點工作如下：
1. 聚焦重點發展任務，強化創新驅動。快速、提前完成皮卡、重卡等新法規研發對應；研銷結合，精準對應市場，打造主銷產品；突破前瞻性技術、培育戰新產業，實現可持續發展；發展自主品牌、保證產業安全。
2. 提高營銷能力。強化營銷人員及經銷商「兩支隊伍」建設；強化五十鈴品牌及自主品牌的營銷及售後服務「兩個網絡」建設；以提高知名度、見面率，抓好五十鈴和自主品牌「兩個品牌」建設；強化售後服務能力建設。
3. 提升氫動力產業競爭力。聚集重點區域、重點市場，繼續拓展應用場景，樹立品牌形象，搶佔產業高點，加快產業培育，在技術升級、產品迭代中提升市場競爭力。
4. 持續強化質量、成本、交貨期基礎管理。通過水平展開五十鈴先進的IM管理活動、人員培訓等方式持續加強生產系統管理、提質增效；建立全過程質量管理體系，提升質量管理手段和能力；採購系統持續抓保供控本兩支撐，提升支撐開發和品質的協同能力；提高信息化水平，各系統提高對數據的「加工能力」，實現數據「增值」。
新的一年，公司將進一步強化各項基礎管理，持續鞏固、提升企業核心競爭力，堅持和發揚企業優良作風和優秀文化，堅持新發展理念，強化創新創造，真抓實幹、務求實效，穩定企業生產經營，實現可持續高質量發展！ |
|
| 資料來源於上市公司財務報表 |
|
| 更新日期： 2024/04/18 |